L’azienda ha assunto un ruolo strategico in numerosi progetti di revamping, ammodernamento e realizzazione di nuovi impianti industriali, intervenendo su macchine continue per carta tissue e macchine continue per carta e cartone.
Grazie all’ampio ventaglio di servizi erogati, diversi gruppi di primo piano dell’industria cartaria hanno affidato a Indexa la gestione di progetti complessi che includono, tra le varie attività: ingegneria di dettaglio, fornitura, prefabbricazione, installazione meccanica ed elettrostrumentale, nonché installazione di piping e di carpenterie metalliche in formula chiavi in mano.
Tali incarichi hanno rappresentato un riconoscimento della validità degli elementi distintivi che contraddistinguono l’azienda e sui quali sono stati realizzati investimenti costanti nel tempo: organizzazione smart, flessibilità operativa, qualità e tempestività degli interventi.
L’esperienza maturata nella gestione di progetti strategici ha indotto il management a riflettere su quali aspetti del proprio modello operativo possano essere ulteriormente perfezionati per offrire un servizio sempre più efficace e allineato alle esigenze dei clienti. In questa prospettiva di miglioramento continuo, che da oltre un decennio guida l’operato dell’azienda, l’attenzione si è estesa all’intera catena del valore, dai clienti finali ai fornitori.
Il concetto di etica nella cultura della filiera è oggi al centro della visione strategica di Indexa. Storicamente orientata alla collaborazione, l’azienda si è sempre posta come partner operativo accanto ai propri clienti, assumendo un approccio proattivo nella gestione di processi complessi e dinamici, che coinvolgono cartiere, costruttori di impianti e macchine, progettisti e consulenti.
L’obiettivo è stato quello di identificare e sviluppare soluzioni operative e tecnologiche efficaci. Tale approccio si è oggi evoluto verso una visione più ampia della creazione di valore, che non si limita più alla sola dimensione tecnologica, ma si estende anche ai temi della sostenibilità. Si passa quindi dalla mera collaborazione alla condivisione di valori e principi comuni, integrando aspetti etici in tutte le fasi della catena produttiva.
Per consolidare questa cultura, Indexa ha intrapreso iniziative sia all’interno dell’organizzazione – potenziando la sensibilizzazione delle funzioni aziendali – sia all’esterno, coinvolgendo attivamente i fornitori. L’obiettivo è stimolare sperimentazione, apprendimento e innovazione, incoraggiando ogni attore della filiera a operare in sinergia, condividendo informazioni e cooperando nella risoluzione di problemi, nel miglioramento dei processi e nella tutela degli standard qualitativi, di sicurezza e ambientali.
Attraverso l’adozione di tale approccio – mutuato dai settori a più elevato contenuto tecnologico e trasferito al comparto cartario – l’azienda è in grado di offrire un servizio ancora più competitivo, integrando organizzazione, network e progetti in modo coerente e sostenibile.
Uno degli obiettivi fondamentali è promuovere la consapevolezza condivisa lungo tutta la filiera, affinché ogni attore sia pienamente responsabile delle proprie azioni nel rispetto delle leggi, delle normative e dei regolamenti, garantendo condizioni di lavoro sicure e una condotta commerciale etica, rispettosa dei diritti umani e dell’ambiente.
La collaborazione strutturata con i fornitori produce inoltre vantaggi concreti nell’esecuzione dei progetti, riducendo i potenziali rischi operativi e contribuendo al rispetto di tempistiche e standard.
Tale percorso richiede risorse, tempo e soprattutto una predisposizione culturale. La cultura aziendale, infatti, non può essere imposta dall’alto, ma va interiorizzata e condivisa attraverso percorsi formativi, iniziative di sensibilizzazione e l’applicazione concreta dei principi etici nei progetti operativi sul campo.
Questo è l’approccio adottato da Indexa, che integra tali valori nei processi aziendali tramite iniziative coerenti e strutturate, con l’obiettivo di trasformare la cultura della sostenibilità in un elemento distintivo del proprio operato quotidiano.
Il contributo attivo di tutti i soggetti coinvolti si rivela essenziale per costruire, sviluppare e consolidare una cultura sostenibile della filiera, capace di generare nuova conoscenza, stimolare il miglioramento continuo e rafforzare la competitività dell’intero ecosistema industriale.
“Siamo convinti che l’approccio collaborativo, oltre a rafforzare esperienza e know-how, sia in grado di generare nuovi spazi di riflessione e intervento per migliorare la competitività della nostra azienda e della filiera in cui operiamo”, afferma il management di Indexa.
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